SUDDIKSHANA KANNADA NEWS/ DAVANAGERE/ DATE:24-08-2024
ನವದೆಹಲಿ: ಪ್ರಧಾನಿ ನರೇಂದ್ರ ಮೋದಿ ನೇತೃತ್ವದ ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟವು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಏಕೀಕೃತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ (ಯುಪಿಎಸ್) ಹಸಿರು ನಿಶಾನೆ ತೋರಿಸಿದೆ.
ಇದು ದೇಶದ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಖಚಿತವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಭರವಸೆ ನೀಡುವ ಮಹತ್ವದ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು 23 ಲಕ್ಷ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಅದೇ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ಅದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು 90 ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.
ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2025 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿರುವ UPS, ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲು ಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಸರಾಸರಿ ಮೂಲ ವೇತನದ 50 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಖಚಿತವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಹೊಸ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ನೌಕರರು ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಕಡಿಮೆ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ, ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ
ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವವರಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 10,000 ರೂ.ಗಳ ಖಚಿತವಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಖಚಿತವಾದ ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ಬದುಕುಳಿದಿರುವ ಸಂಗಾತಿಯ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಅವರ ಮರಣದ ಮೊದಲು ತಕ್ಷಣವೇ 60 ಪ್ರತಿಶತ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ನಮ್ಮ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಹಣದುಬ್ಬರ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಅನುಮೋದಿಸಿತು.
“ಹಣದುಬ್ಬರ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ (AICPI-IW) ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲಾದ ಡಿಯರ್‌ನೆಸ್ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ, ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇದನ್ನು ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದವರು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಜೊತೆಗೆ ಸುಪರ್‌ಅನ್ಯುಯೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಹ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಆರು ತಿಂಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಸೇವೆಗಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಹತ್ತನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು-ವೇತನ ಮತ್ತು ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ, ಈ ಪಾವತಿಯು ಖಚಿತವಾದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಗಮನಾರ್ಹ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ, ಈಗಾಗಲೇ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (NPS) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಈ ಯೋಜನೆಯು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ನಿವೃತ್ತರು ಪಬ್ಲಿಕ್ ಪ್ರಾವಿಡೆಂಟ್ ಫಂಡ್ (ಪಿಪಿಎಫ್)
ದರಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ಬಡ್ಡಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಳೆದ ಅವಧಿಯ ಬಾಕಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಯುಪಿಎಸ್ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ NPS ಮತ್ತು ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಮ್ಮೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅದು ಅಂತಿಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಯುಪಿಎಸ್ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಶೇಕಡಾ 14 ರಿಂದ 18.5 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಿದೆ.
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಉಪಕ್ರಮವು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಇದೇ ರೀತಿಯ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಹಾಕುತ್ತದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ NPS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ UPS ನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
“ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಗಣನೀಯ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇವೆ. ಏಕೀಕೃತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಘನತೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಮೋದಿ ಅವರು ಎಕ್ಸ್ ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
“ಹಳೆಯ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳ ನಡುವೆ ಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ತರಲು ಇದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಖಾತರಿಯು ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾದ ಮುಖ್ಯ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮದನ್ ಸಬ್ನವಿಸ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
