ನವದೆಹಲಿ: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡ ಅಥವಾ ಬಾಸ್ ಕಿರಿಕಿರಿಯಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲೊಬ್ಬ ಯುವತಿ ತಮ್ಮ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತಿದ್ದ ಸಿಗರೇಟ್ ಹೊಗೆ ಮತ್ತು ದುರ್ನಾತವನ್ನು ತಡೆಯಲಾಗದೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದು, ಈ ವಿಚಾರ ಈಗ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಚರ್ಚೆಗೆ ಗ್ರಾಸವಾಗಿದೆ.
ಏನಿದು ಘಟನೆ?
ಜಾನ್ಹವಿ ಛಾವಡಾ ಎಂಬ ಯುವತಿ ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ರಾಜೀನಾಮೆ ಇಮೇಲ್ನ ಸ್ಕ್ರೀನ್ಶಾಟ್ ಅನ್ನು ‘X’ (ಟ್ವಿಟರ್) ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಆಗಸ್ಟ್ 25 ತಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನವೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವ ಅವರು, “ನನಗೆ ಸಿಗರೇಟ್ ವಾಸನೆಯನ್ನು ಸಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ನಾನು ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಬೇಕಿರುವುದು ನಾನಲ್ಲ, ಆ ಅಭ್ಯಾಸ ಇರುವವರು” ಎಂದು ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ನೆಟ್ಟಿಗರ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದ ಜಾನ್ಹವಿ, ಕೆಲ ಸಹದ್ಯೋಗಿಗಳು ಡೈನಿಂಗ್ ಏರಿಯಾ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಂಟ್ರಿ ರೂಮ್ಗಳಲ್ಲಿ ಧೂಮಪಾನ ಮಾಡಿ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬಂದು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರು. ಇದರಿಂದ ಇಡೀ ಜಾಗ ಸಿಗರೇಟ್ ವಾಸನೆಯಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತಿತ್ತು, ಮಾಸ್ಕ್ ಧರಿಸಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯತ್ನಿಸಿದರೂ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲಾಗುವ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಕುರಿತು ಜಾಗೃತಿ:
ತಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಜೊತೆಗೆ ಜಾನ್ಹವಿ ಅವರು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಧೂಮಪಾನದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ವಿವರವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಿಗರೇಟ್ ಹೊಗೆಯೂ ಸಹ ಉಸಿರಾಟದ ತೊಂದರೆ, ಎದೆ ಬಿಗಿತ, ಗಂಟಲು ಕಿರಿಕಿರಿ ಮತ್ತು ಶ್ವಾಸಕೋಶದ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಬೆಂಬಲಿಸಿದವರು: “ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಕೆಲಸ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಧೂಮಪಾನ ಧೂಮಪಾನ ಮಾಡುವವರಿಗಿಂತ ಅಪಾಯಕಾರಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೂ ಶುದ್ಧ ಗಾಳಿಯ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕಿದೆ” ಎಂದು ಜಾನ್ಹವಿ ಅವರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದವರು: ಕೆಲಸ ಬಿಡುವ ಮೊದಲು ಕಂಪನಿಯ ಹೆಚ್ಆರ್ (HR) ಅಥವಾ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗೆ ದೂರು ನೀಡಿ, ನೋ-ಸ್ಮೋಕಿಂಗ್ ನಿಯಮವನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಕೋರಬೇಕಿತ್ತು ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಘಟನೆಯು ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ಧೂಮಪಾನ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿದಿದೆ.
Leave a comment