ಮಹಿಳೆಯರು LPG ಸಿಲಿಂಡರ್ ಎತ್ತಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೇ?”ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಅವಮಾನ ಮಾಡದಿರಿ”: ಗ್ಯಾಸ್ ಬಾಟ್ಲಿಂಗ್ ಪ್ಲಾಂಟ್ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪು!

ನವದೆಹಲಿ: “ಮಹಿಳೆಯರು ಎಲ್‌.ಪಿ.ಜಿ (LPG) ಸಿಲಿಂಡರ್‌ಗಳನ್ನು ಎತ್ತಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೇ?” 

ಹೀಗೆಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಆಯಿಲ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (IOCL) ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ತರಾಟೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ನಿರಾಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಹಿಳೆಗೆ 12 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿ ಪರಿಹಾರ ನೀಡುವಂತೆ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ.

ಪ್ರಕರಣದ ಹಿನ್ನೆಲೆ:

ಸುಮಿತ್ರಾ ಎಂಬ ಮಹಿಳೆ IOCL ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್‌ಪಿಜಿ ಬಾಟ್ಲಿಂಗ್ ಪ್ಲಾಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ‘ರಿಫಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಹೆಲ್ಪರ್’ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, “ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಿಲಿಂಡರ್ ಎತ್ತಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ” ಎಂಬ ಗೈರು-ತರ್ಕದ ನೆಪವೊಡ್ಡಿ IOCL ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿತ್ತು.

ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮಿತಿ ನೀಡಿದ 49 ಜನರ ಶಿಫಾರಸು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ 43 ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ದೊರೆತರೂ, ಸುಮಿತ್ರಾ ಅವರನ್ನು ಕೇವಲ ಮಹಿಳೆ ಎಂಬ ಒಂದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿತ್ತು.

ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಆಕ್ರೋಶ:

ಈ ಪ್ರಕರಣದ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಿದ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಅರವಿಂದ್ ಕುಮಾರ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ವಿಪುಲ್ ಎಂ. ಪಂಚೋಲಿ ಅವರಿದ್ದ ಪೀಠವು, IOCL ನಡೆದುಕೊಂಡ ರೀತಿಯನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಖಂಡಿಸಿತು.

“ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿದಿನ ಗ್ಯಾಸ್ ಸಿಲಿಂಡರ್‌ಗಳನ್ನು ಎತ್ತುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೇವಲ ಲಿಂಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಹಿಳೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಆಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಕುಲಕ್ಕೇ ಎಸಗಿದ ದೊಡ್ಡ ಅವಮಾನ” ಎಂದು ಪೀಠ ಕಠಿಣವಾಗಿ ಹೇಳಿದೆ.

12 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಪರಿಹಾರದ ಆದೇಶ:

ಈ ಕಾನೂನು ಹೋರಾಟ ಸುದೀರ್ಘವಾಗಿ ನಡೆದು ಬಂದಿದ್ದು, ಇದೀಗ ಸುಮಿತ್ರಾ ಅವರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಈಗ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ, ತಾರತಮ್ಯ ಎಸಗಿದ IOCL ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸುಮಿತ್ರಾ ಅವರಿಗೆ 12 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳ ಒಂದು ಬಾರಿಯ ನಷ್ಟಪರಿಹಾರವನ್ನು  ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂದು ಪೀಠವು ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಿದೆ.

ಮಹಿಳೆಯರ ಉದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಪರವಾಗಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನೀಡಿದ ಈ ತೀರ್ಪು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಮೆಚ್ಚುಗೆಗೆ ಪಾತ್ರವಾಗಿದೆ.