ನವದೆಹಲಿ: ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ (Tech) ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಏಕಾಏಕಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಸ್ತುತ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನಿಂಗ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ‘ಕ್ಯಾನ್ವಾ’ (Canva) ಸಿಇಒ ಮೆಲಾನಿ ಪರ್ಕಿನ್ಸ್ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಹಾಗೂ ಮಾನವೀಯ ಸ್ಪರ್ಶದ ವಿದಾಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ನೀಡಿ ಎಲ್ಲರ ಗಮನ ಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ. 13 ವರ್ಷಗಳ ಕಂಪನಿಯ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಇದೇ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ 1,271 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು (ಶೇ.22ರಷ್ಟು) ವಜಾಗೊಳಿಸಿರುವುದಾಗಿ ಅವರು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಕಂಪನಿಯ ಈ ಸಂಕಷ್ಟದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲೂ ನೌಕರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಕಾಪಾಡಲು ಕ್ಯಾನ್ವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕನಿಷ್ಠ ಆರು ತಿಂಗಳ ವೇತನ, 12 ತಿಂಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ (Healthcare Coverage), ಉಚಿತ ಮ್ಯಾಕ್ಬುಕ್ (MacBook) ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಹಾಗೂ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯಮ ಆರಂಭಿಸಲು ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯವಾಗಲು ಯಾವುದೇ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯದೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ 10,000 ಡಾಲರ್ಗಳ ‘ಕ್ಯಾನ್ವಾ ಕಲೆಕ್ಟಿವ್ ಫಂಡ್’ ಅನುದಾನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿರುವುದು ವಿಶೇಷವಾಗಿದೆ.
ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವಜಾ: ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ. 22ರಷ್ಟು ಅಂದರೆ 1,271 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪುನಾರಚನೆ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ.
ಉದಾರ ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್: 6 ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳ, ಮ್ಯಾಕ್ಬುಕ್ ಗಿಫ್ಟ್, ಹೆಲ್ತ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಹಾಗೂ ಸಂದರ್ಶನ ತಯಾರಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಅಪ್ಗಳಿಗೆ ಧನಸಹಾಯ: ಸ್ವಂತ ಉದ್ಯಮ ಆರಂಭಿಸಲು ಮುಂದಾಗುವ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಇಕ್ವಿಟಿ ಇಲ್ಲದೆ 10,000 ಡಾಲರ್ ಧನಸಹಾಯ ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಕೆಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಈ ಮಾನವೀಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮುಕ್ತಕಂಠದಿಂದ ಶ್ಲಾಘಿಸಿದ್ದು, ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲೂ ಮಹಿಳಾ ಸಿಇಒ ಮೆಲಾನಿ ಪರ್ಕಿನ್ಸ್ ಅವರ ನಾಯಕತ್ವ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಇಡೀ ಟೆಕ್ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.





Leave a comment