EPFO 2026 ಹೊಸ ರೂಲ್ಸ್: ₹15,000 ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಸಿಕ್ ಸ್ಯಾಲರಿ ಇರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಿಗ್ ರಿಲೀಫ್! ನಿಯಮಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ

ಇಪಿಎಫ್ ನಿಯಮ ಬದಲಾವಣೆ: 15,000 ರೂ. ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಸಂಬಳದ ನೌಕರರ ಟೇಕ್-ಹೋಮ್ ಸ್ಯಾಲರಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆಯೇ? ಇಲ್ಲಿದೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ ಇಲ್ಲಿದೆ ನೋಡಿ.

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಹಳೆಯ 1952 ರ ಇಪಿಎಫ್ ಕಾಯ್ದೆಯ ಬದಲಿಗೆ ಹೊಸ ‘ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಯೋಜನೆ 2026’ (EPF Scheme 2026) ಅನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದ್ದು, ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದು ನೇರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ₹15,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮೂಲ ವೇತನ (Basic Salary) ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರ ಸಂಬಳದ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಪಿಎಫ್ ಹೂಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳಾಗಿವೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

• ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಎಫ್ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿ (₹1,800 ಕ್ಯಾಪ್): ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, 12% ಕಡ್ಡಾಯ ಇಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆಯು ಕೇವಲ ₹15,000 ರವರೆಗಿನ ಶಾಸನಬದ್ಧ ವೇತನದ ಮಿತಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬೇಸಿಕ್ ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟೇ ಇದ್ದರೂ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ₹50,000 ಅಥವಾ ₹1 ಲಕ್ಷ), ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬೇಕಾದ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೇವಲ ₹1,800 ಮಾತ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

• ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕೊಡುಗೆಗೆ ಮುಕ್ತ ಅವಕಾಶ: ಒಂದು ವೇಳೆ ನೀವು ₹1,800 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು (Employer) ಕೂಡ ಸಮಾನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಎನ್ನುವ ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಯಮ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

• ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ ಕೈಗೆ ಸಿಗುವ ಸಂಬಳ (Take-Home Salary): ಹೊಸ ನಿಯಮದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪಿಎಫ್ ಕಡಿತವನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ (₹1,800) ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಇದರಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಟೇಕ್-ಹೋಮ್ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಹೆಚ್ಚಳ ಕಂಡುಬರಲಿದೆ.

• ಹಣ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆ ಸುಲಭ: ತುರ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಎಫ್ ಹಣವನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಹಿಂಪಡೆಯುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಳೆಯ 13 ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರಣಗಳ ಬದಲಿಗೆ, ಈಗ ಕೇವಲ 3 ಪ್ರಮುಖ ವಿಭಾಗಗಳ (ವೈದ್ಯಕೀಯ/ಶಿಕ್ಷಣ/ಮದುವೆ, ವಸತಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳು) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಹಣ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಆದರೆ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 25% ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಉಳಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.